#11: Chmura od środka prosto z Redmond - Daniel Stefaniak

Czy zastanawiałeś się kiedyś jak tworzy się rozwiązania dla 400 MILIONÓW (sic!) użytkowników? Kto decyduje i jak o tym co zostanie zrobione? A co dzieje się, gdy taka usługa "padnie" i 400 milionów ludzi nie może się zalogować do usług? W tym odcinku o chmurze, z samego jej środka czyli z Redmond - rozmowa z szalenie pozytywną i otwartą osobą jaką jest Daniel Stefaniak, Senior Program Manager z firmy Microsoft, pracujący przy usłudze Azure AD. Jak to podsumował nasz naczelny "monter" podcastu - (...) To podcast z tym facetem, którego śmiech leczy rany. (...) A o czym rozmawialiśmy: - Skrytych tajemnicach korporacji i pracy w takich firmach. - Jak dostać się do firmy takiej jak Microsoft i dlaczego opłaca się być upartym - Rzeczywistość wyjazdu, pracy i życia w Stanach Zjednoczonych - Różnicach pomiędzy Europą i USA pod względem kultury i pracy zawodowej - Jak wygląda praca w samym sercu chmury Azure., - Jak tworzy się te rozwiązania i jak wygląda naga prawda chmury od środka? - Czy feedback, który przekazujecie do dostawcy chmury ma znaczenie? - Co w chmurze robią fizycznych serwerach i jakie są tego konsekwencje? - O długu technicznym w chmurze? - Co się dzieje gdy twoja usługa "padnie" a z nią cały Azure? - Czy Program Manager może "grzebać" w Azure? - Czy chmura jest bezpieczna? - Dlaczego Daniel nie będzie pracował dla McKinsey czy Facebook? Zapraszam
Czy zastanawiałeś się kiedyś jak tworzy się rozwiązania dla 400 MILIONÓW (sic!) użytkowników? Kto decyduje i jak o tym co zostanie zrobione? A co dzieje się, gdy taka usługa "padnie" i 400 milionów ludzi nie może się zalogować do usług? 

W tym odcinku o chmurze, z samego jej środka czyli z Redmond - rozmowa z szalenie pozytywną i otwartą osobą jaką jest Daniel Stefaniak, Senior Program Manager z firmy Microsoft, pracujący przy usłudze Azure AD. 

Jak to podsumował nasz naczelny "monter" podcastu - (...) To podcast z tym facetem, którego śmiech leczy rany. (...) 

A o czym rozmawialiśmy:
  • Skrytych tajemnicach korporacji i pracy w takich firmach. 
  • Jak dostać się do firmy takiej jak Microsoft i dlaczego opłaca się być upartym 
  • Rzeczywistość wyjazdu, pracy i życia w Stanach Zjednoczonych
  • Różnicach pomiędzy Europą i USA pod względem kultury i pracy zawodowej
  • Jak wygląda praca w samym sercu chmury Azure.,
  • Jak tworzy się te rozwiązania i jak wygląda naga prawda chmury od środka? 
  • Czy feedback, który przekazujecie do dostawcy chmury ma znaczenie? 
  • Co w chmurze robią fizycznych serwerach i jakie są tego konsekwencje? 
  • O długu technicznym w chmurze?
  • Co się dzieje gdy twoja usługa "padnie" a z nią cały Azure? 
  • Czy Program Manager może "grzebać" w Azure? 
  • Czy chmura jest bezpieczna?
  • Dlaczego Daniel nie będzie pracował dla McKinsey czy Facebook?

Zapraszam!

Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na podcast@onyszko.com. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

Podziel się!  Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/940f54cc

Linki, książi i inne różności, o których wspominaliśmy w odcinku: 

Gdzie znajdziesz Daniela w sieci? 
Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

Gdzie mnie znajdziesz w sieci: 
Firmowo:

Sign-up to my newsletter!

20+ years of technology career in a pill!

checkmark Got it. You're on the list!
2021 Tomasz Onyszko